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鄭州大學材料科學與工程學院精細高分子實驗室2022年4月招聘1名科研助理公告

發布:2022-04-08 04:02:52  關注:41492次

鄭州海匯人力資源管理有限公司公開招聘員工1名,擬派遣至鄭州大學材料科學與工程學院精細高分子實驗室,從事單晶硅太陽能電池添加劑開發的相關工作。

一、課題組簡介

鄭州大學材料科學與工程學院精細高分子實驗室于1994年創立,主要開展精細高分子的設計與合成、光電功能材料與器件、催化等研究工作。目前,該研究小組有正教授4名、副教授1名、講師2人、博士研究生3-5名、碩士研究生約50人。該研究團隊劉應良副教授主要研究光電功能高分子,如:阻變存儲材料、太陽能電池材料、電致發光材料、光折變材料等,同時也與光電領域相關的上海、浙江等地一些生產廠家聯合開展光電功能材料、高分子材料、添加劑等方面的開發工作。

二、招聘崗位

科研助理(1名)。

三、崗位職責

(一)負責單晶硅太陽能電池添加劑的開發;

(二)完成項目負責人交辦的其他工作。

三、應聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應工作需要;服從管理。

(二)崗位條件

1、性格開朗,吃苦耐勞,踏實肯干,團隊意識強,具有強烈的事業心;

2、具有良好的綜合協調能力、學習能力、較強的文字寫作能力,能夠熟練使用辦公軟件以及化學類作圖、統計等相關軟件;

3、身體健康,年齡在35周歲以下;

4、碩士研究生及以上學歷,動手能力強的本科學歷也可考慮;

5、高分子、有機化學專業。

(三)有下列情況之一者,不得應聘:

1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、法律規定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

(一)采用發送電子郵件方式報名。報名截止日期為2022年4月20日;

(二)有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表(見附件);

(三)請將下列材料同時發送至報名郵箱:,郵件主題請按下列規定注明:“應聘崗位+畢業院校+姓名+高校人才網”,例:“項目助理+鄭州大學+趙**+高校人才網”。

1、應聘人員登記表;

2、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書及科研榮譽資格證書掃描件等材料,所有文件由pdf合并為一個文件,以pdf文檔形式發送;

3、與應聘登記表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,文件命名為:“應聘崗位+畢業院校+姓名”,例:“科研助理+鄭州大學+趙**”。

五、資格審查及考核

(一)通過資格審查的應聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱所反饋信息。如因個人原因影響應聘,后果自負;

(二)報考資料不全或電子照片不符合要求的,應聘人員應按公司要求補充或者更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄;

(三)應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核,否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件(身份證、最高學歷畢業證書、學位證書,科研榮譽資格證書以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現場復審材料未通過,則取消考核資格。

六、聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢,體檢合格者,與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學人事處備案后,派遣至鄭州大學材料科學與工程學院工作;

(二)擬聘人員試用期為1個月,試用期滿考核合格者,繼續按照合同履行職責,試用期滿考核不合格者,用工單位可以給人力資源公司提出解除勞動合同;

(三)在應聘之前有工作經歷的人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明。

七、工資待遇

月工資為稅前6000-7000元(含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金)。

八、聯系方式

聯系人:劉老師

聯系電話:13526768531

鄭州海匯人力資源管理有限公司

鄭州大學材料科學與工程學院精細高分子實驗室

2022年4月4日

附件【】

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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