發布：2021-10-02 02:11:14 關注：40172次
為進一步加強管理隊伍建設，經學校研究決定，現面向校內外公開招聘一般管理崗位工作人員。具體情況公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次一般管理崗位工作人員按照具體崗位招聘，計劃招聘28人，其中人事代理人員13人、合同聘用人員15人，具體崗位及特殊要求見附件1、2。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，熱愛教育事業，能夠堅決落實學校各項決策和單位工作安排。
2.具有大局意識和責任意識，具有履行崗位職責所需的專業知識與業務技能，敬業奉獻，吃苦耐勞，開拓創新。
3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識，嚴于律己，認真負責。
4.具備良好的協調溝通能力，善于合作，身心健康。
(二)資格條件
1.應聘人事代理人員須具有研究生學歷、碩士及以上學位;應聘合同聘用人員須具有本科及以上學歷。應聘人員須已取得畢業證、學位證。
2.應聘人事代理人員年齡不超過30周歲(1990年9月30日以后出生);應聘合同聘用人員年齡不超過35周歲(1985年9月30日以后出生)。
3.應聘合同聘用人員，具有相關從業經歷或相關資格證書的，可適當放寬招聘資格條件。
三、招聘程序
(一)發布公告。2021年9月30日，學校統一公布崗位名稱、數量及招聘條件。
(二)應聘報名。2021年9月30日—10月26日，符合條件的應聘人員通過招聘系統網上報名，每人可分別填報人事代理或合同聘用崗位意向各1個。
應聘人員須按要求申請具體崗位，在招聘系統中填寫完整的學習經歷和工作經歷信息，并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告(通過中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內)、外語水平和計算機水平證明、獲獎證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式)。應聘人員資格初審通過后，現場審核時須提供以上資料原件。
招聘系統地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do
招聘系統操作說明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
(三)資格審核。10月27日—10月28日，各用人單位根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過資格審核人員名單在各用人單位網站上公布(未通過人員不予另行通知)，并按各用人單位通知要求參加考核。
1.人事代理每個崗位通過資格審核并參加考核的應聘人員原則上不少于5人;應聘人數少于5人的，可適當延長應聘報名時間;延長報名時間后仍不能達到規定人數的，應報人力資源部研究同意后方可進行后續程序。
2.合同聘用每個崗位通過資格審核并參加考核的應聘人員不受人數限制，各用人單位根據招聘條件開展審核工作。
(四)考核組織
人事代理崗位與合同聘用崗位分階段組織考核：
1.人事代理崗位(10月29日—11月1日)
(1)各用人單位對通過資格審核的人員進行考核，考核包括初步面試、筆試和綜合面試(含心理測試)，具體考核安排以各用人單位網站通知為準。
(2)各用人單位根據考核結果，確定擬聘人選及遞補人選，并對擬聘人選進行思想政治審核，確定擬聘方案，于11月1日前報學校研究。
(3)學校研究后，人力資源部與各用人單位在網站上對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。
2.合同聘用崗位(11月3日—11月5日)
(1)用人單位對通過資格審核的人員進行考核，考核形式由各用人單位自行確定。
(2)各用人單位根據考核結果，確定擬聘人選及遞補人選，并對擬聘人選進行思想政治審核。
(3)各用人單位在網站上對擬聘人選進行公示，公示期為3個工作日。
(五)學校審批。公示期滿，各用人單位將擬聘人選報學校審批。
四、聘用管理
本次招聘所有崗位均不占用學校事業編制。
人事代理人員根據《陜西師范大學人事代理工作實施辦法(暫行)》(陜師校發〔2019〕197號)相關規定，參照校內教職工考核管理。
合同聘用人員按照學校相關管理規定進行聘用管理，簽訂固定期限勞動合同，首聘期三年。
五、注意事項
(一)應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。
(二)應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。
聯系人：程老師、李老師
聯系電話：(029)85310360
點擊下載>>>
1：人事代理人員招聘崗位及相關要求.pdf
2：合同聘用人員招聘崗位及相關要求.pdf
3：一般管理崗位招聘用人單位聯系方式.pdf
陜西師范大學人力資源部
2021年9月30日
原標題：陜西師范大學一般管理崗位工作人員招聘公告20210930
原文鏈接：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/6017.htm
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