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（一）人事專員

1.崗位職責

1)協助領導制定并實施人才隊伍建設規(guī)劃、人才行動計劃、人事管理規(guī)章制度等；

2)負責國家及省市人才計劃的招聘、選拔、推薦、管理和服務工作；

3)負責各類人員招聘、晉升、考核及日常管理等工作；

4)完成領導交辦的其他事項。

2.專業(yè)背景要求

專業(yè)不限，人力資源、管理類相關專業(yè)或具備人事管理工作經驗者優(yōu)先。

（二）財務專員

1.崗位職責

1）協助領導推進財務工作規(guī)劃等；

2）制定財務管理規(guī)章制度；

3）做好財務預算、經費執(zhí)行及決算等；

4）完成領導交辦的其他事項。

2.專業(yè)背景要求

1）財務、會計、金融等相關專業(yè)；

2）具有財務管理工作經驗或公司會計工作經驗者優(yōu)先。

（三）法務專員

1.崗位職責

1）負責相關合同、協議等法律文書起草或審核；

2）完成各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理等法務工作；

3）負責相關人員的法律咨詢和法律培訓；

4）完成領導交辦的其他事項。

2.專業(yè)背景要求

1）法律相關專業(yè)；

2）熟悉合同法、企業(yè)法、勞動法等法規(guī)法律及政策；

3）已獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書、具備法務工作經驗者優(yōu)先。

（四）學術專員

1.崗位職責

1）協助完成研究方向相關材料撰寫等學術工作；

2）協助推進高等研究院的籌建及管理；

3）完成領導交辦的其他事項。

2.專業(yè)背景要求

理工科專業(yè)，海洋、環(huán)境、生態(tài)等相關專業(yè)優(yōu)先，博士學歷優(yōu)先。

（五）項目專員（企業(yè)合作、成果轉化）

1.崗位職責

1）負責與各共建企業(yè)的對接合作，設計合作架構，推進落實合作意向，起草與企業(yè)的合作協議等文書，落實跟蹤合作項目的執(zhí)行開展；

2)負責設計科技成果轉化（含知識產權）管理體系及執(zhí)行，推進科技成果的轉化孵化，完成科技成果轉化分析與評估報告。

3)完成領導交辦的其他事項。

2.專業(yè)背景要求

專業(yè)不限，海洋、環(huán)境、生物、化學、物理等理工科專業(yè)背景優(yōu)先；具有高校、科研院所、企事業(yè)單位科技研發(fā)或成果轉化管理服務工作經歷者優(yōu)先；具有較為豐富的對接企業(yè)、產業(yè)項目經驗者優(yōu)先。

（六）項目專員（公司運營）

1.崗位職責

1)協助領導設計省創(chuàng)新實驗室下屬公司組織架構、股權架構與管理體系，制定公司章程、管理規(guī)章制度等；

2)負責起草公司的合同、協議等各類文書；

3)協助推進公司的成立及日常運營管理；

4)完成領導交辦的其他事項。

2.專業(yè)背景要求

1)企業(yè)管理、法律、經濟、金融等相關專業(yè)；

2)熟悉公司法、合同法等相關法律法規(guī)政策，具有企業(yè)管理、資本運作、市場運營經驗者優(yōu)先。

任職要求

1.年齡要求：原則上不超過35周歲（條件優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制）；

2.學歷要求：碩士及以上學歷（條件優(yōu)秀者，可適當放寬學歷限制）；

3.能力要求：

1)具備較強的溝通洽談能力、組織協調能力；

2)具備較強的文字表達功底，能夠勝任相關材料的撰寫工作，熟練使用常用辦公軟件。

3)工作勤勉、善于創(chuàng)新，積極主動，細致、高效，具有較強的學習能力和良好的抗壓能力，具備強烈的工作責任心、團隊合作和服務意識；

待遇情況

1.上述崗位為非事業(yè)編制，目前掛靠近海海洋環(huán)境科學國家重點實驗室（廈門大學）采用勞務派遣方式聘任；

2.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇從優(yōu)，具體薪資面議；

3.工作地點在廈門市翔安區(qū)。

招聘程序

1.報名截止時間：2022年5月10日。

2.符合應聘條件者，請將個人簡歷、學歷學位證書及其他能證明個人能力水平的相關材料（如個人經歷、獲獎勵情況等）通過電子郵件發(fā)送至shihui_lee@xmu.edu.cn并抄送wangxi1993@xmu.edu.cn，郵件標題注明為“姓名+崗位+專業(yè)”。

3.初審通過者，通知面試。應聘人員需如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

聯系方式

聯系人：李老師王老師

聯系電話：13859910186

0592-2183909

聯系郵箱：shihui_lee@xmu.edu.cn

wangxi1993@xmu.edu.cn

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原標題：轉發(fā)：廈門大學福建海洋創(chuàng)新實驗室（籌）辦公室招聘啟事 today

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