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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 浙江大學管理學院周偉華教授2019年博士后招聘啟事
浙江大學管理學院周偉華教授2019年博士后招聘啟事

發布:2019-04-02 10:28:25  關注:49472次

一、機構簡介

浙江大學管理科學與工程是國家一級重點學科,在2012年學科評估中列全國第二。數據分析與管理是學科重點建設方向,也是管理學院十三五規劃的重點建設平臺。學科目前擁有一支年輕富有朝氣的學科團隊,核心團隊成員包括周偉華教授,教育部新世紀優秀人才;華中生教授,長江特聘教授;劉淵教授,國家社科基金重大項目首席專家;楊翼教授,自然科學基金委優秀青年基金獲得者;陳熹教授、金慶偉副教授、馬弘副教授等,學科層面還邀請了斯坦福大學大數據優化領域的知名教授葉蔭宇,美國南加州大學營銷領域知名學者楊沙等參與建設。

因科研工作需要,浙江大學管理學院周偉華教授面向國內外公開招聘博士后研究人員1-2位,具體如下:

二、合作導師

姓名:周偉華(個人主頁:)

三、招聘條件

1、身心健康,年齡不超過35周歲(外籍人員年齡不超過40歲);

2、已獲得博士學位或即將獲得博士學位,具有與研究方向相關的學科背景(運營管理、供應鏈管理、數據驅動決策、計算機科學、信息科學等)或從業經驗;

3、具有嚴謹求實的學風、較高的外語水平、較強的學術潛力和合作精神;

4、海外知名院校及國內985院校畢業者。

四、崗位職責

1、作為科研骨干,負責相對獨立的課題研究項目;

2、在專業領域權威期刊發表學術論文,參與學術論著編寫;

3、獨立或協助課題申請;

4、承擔一定的碩士和博士研究生輔導工作。

五、崗位待遇

1、工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行,年薪不低于24萬;

2、課題組負責保障研究工作所必需的充足的經費和完善的研究條件,創造良好的個人發展平臺,鼓勵申報各類項目,提供出國參加國際會議等訪問交流機會;

3、博士后聘期表現優秀且學術成果突出者,出站時推薦競聘我校教師崗位。

六、申請程序

1、申請人提供詳細簡歷,學歷、學位證書,科研成果清單、實踐經歷、申請意向及兩封同行專家推薦信,發送至郵箱:,并抄送周老師郵箱:,郵件標題格式請用"浙大管院博士后應聘+姓名"

2、學校學院對申請人進行資格審核,組織面試;

3、申請人通過面試后,按浙江大學有關要求(參見浙江大學博士后工作辦公室網站)提交相關申請材料,報學校審批;

4、人事管理方式按浙江大學相關規定執行。

七、聯系方式

地址:浙江省杭州市余杭塘路866號浙江大學紫金港校區管理學院4樓

郵編:310058

電話:0571-88981556或0571-88206837

此招聘啟事有效期至2019年10月1日,歡迎垂詢!

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