發布：2023-04-19 04:38:41 關注：34732次
華南理工大學藝術學院成立于2004年，下設音樂學系、器樂系、聲樂系、舞蹈系以及藝術教育中心。其前身為華南理工大學人文社會科學學院藝術系，2002年開始面向全國招收音樂表演專業本科生，2004年增設舞蹈學，現有音樂表演、舞蹈學、音樂學三個本科專業；2004年招收音樂學碩士研究生，現有音樂與舞蹈學一級學科碩士點。目前在校本科生456人、研究生53人。
學院擁有教育部“普通高校中華優秀傳統文化傳承基地（廣東粵劇藝術）”、廣東省文化廳“廣東省非物質文化遺產研究基地”、廣東省教育廳“學校藝術教育活動器樂培訓基地”。本學科沿著“以原創作品為引擎，帶動學科建設與人才培養”的辦學思路，依托華南理工大學青年交響樂團、藝術學院合唱團以及舞蹈團等多個實踐平臺，推出多場原創作品音樂會，在國家大劇院、廣州大劇院等成功上演，并參加了廣東省改革開放四十周年、慶祝澳門回歸二十周年等大型演出活動，藝術實踐水平不斷提升。
近年來，學院在科學研究方面取得長足進步，承擔了國家藝術基金、國家社科基金藝術類項目、教育部人文社科項目、廣東省哲學社科項目等一批國家級省部級科研項目；多名教師獲得包括“金鐘獎”、文化部“文華獎”、“絲路文化貢獻獎”、“荷花獎”以及“魯迅文學藝術獎”、“廣東省哲學社會科學優秀成果獎”在內的國家級、省部級獎勵。
學院現有48位專任教師，其中教授4人，副教授22人，講師20人，助教2人；教師中博士5人。本學科注重音樂創作與理論研究，積極發展音樂表演、舞蹈學，形成了“創作——表演——理論研究”三位一體的學科特色。為進一步落實“人才強校”戰略，優化人才隊伍，推動學院整體發展水平的提升，現面向海內外招聘優秀人才，具體招聘崗位和要求如下：
一、招聘崗位和條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，思想政治素質良好，品行正派，師德優良，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我國法律法規，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。具體相應崗位和條件如下：
（一）教學系列（以教學為主）
1.年齡要求
2.具體崗位要求
音樂學理論教師：承擔中、西方音樂史方向音樂理論課程教學及相關科學研究工作。
具有博士學位，調入人員還要求有副高級及以上職稱；獲省部級以上獎勵者、或國內外有較大影響力的高層次人才優先考慮。
舞蹈教師：承擔舞蹈編導、舞蹈理論等課程教學及相關學科研究工作。
應屆畢業生應具有博士學位，調入人員要求有副高級及以上職稱；獲省部級以上獎勵者、或國內外有較大影響力的高層次人才優先考慮。
（二）教研系列（教學與科研并重）
音樂學方向，承擔中、西方音樂史方向音樂理論課程教學及相關科學研究工作；或音樂科技方向，承擔電子音樂制作、錄音藝術等教學及相關科學研究工作。
1.準聘副教授
（1）年齡條件
年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲。
（2）教育和工作資歷條件
應具有博士學位，博士畢業后在海內外高校、科研機構、企業等一般應具有不少于2年的科研工作經歷。
（3）學術水平條件
在學術研究方面有創新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有扎實的科研基礎。
2.準聘教授
（1）年齡條件
年齡一般不超過45周歲。
（2）教育和工作資歷條件
應具有博士學位。海外人才，博士畢業后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業績突出；國內人才一般應具有高級專業技術職務。
（3）學術水平條件
能獨立發展一個學術方向，創新能力強，學術發展潛力大，取得國內外同行公認的標志性成果。
3. 長聘教授
（1）年齡條件
年齡一般不超過50周歲。
（2）教育和工作資歷條件
應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業技術職務。
（3）學術水平條件
在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。
三、招聘人數
教學系列：2人，教研系列1人。
四、招聘流程
（一）報名
1. 報名方式
有意應聘者請登陸學校人才招聘系統報名，并按照要求提交相應的材料。
2.報名時間
即日起至2023年5月13日
（二）資格審查
報名截止時間后，學院根據招聘崗位要求，學院招聘小組對應聘者材料進行資格審查，查驗和核實相關證明材料。審查合格者，將以郵件或電話形式通知面試，并報學校人事處審查、備案。
（三）面試和考核
面試和考核內容：專業技能考核和教學能力考核。
學院根據考核成績排名確定人選，并報人事處討論、審核，審核結果報主管校領導審批。
（四）體檢
學院根據成績排名，按照相關規定確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準按照廣東省相關規定執行。
（五）公示
經面試、體檢、考察后確定擬聘人選，并將擬聘人員名單公示。經公示無異議者，按學校有關政策與程序上報學校審批；面試未通過或未錄用者，應聘材料不再退還。
五、薪酬待遇
按照學校相關待遇政策執行。
六、聯系方式
有意應聘者請將個人簡歷、代表作、三封推薦信、教學研究計劃及相關證明材料。學院招聘小組對應聘者進行資格初審，審查合格者，將以電話、郵件等形式通知面試。
聯系人：熊老師
聯系電話：86-20-39380901
聯系郵箱：xiaobing@scut.edu.cn
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