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為進一步補充、優(yōu)化師資隊伍，根據(jù)學校《關(guān)于實施師資博士后制度的意見》（重大校[2017]1號）文件精神和《社會科學學部師資博士后制度實施辦法（暫行）》，重慶大學新聞學院依托重慶大學法學博士后流動站實施師資博士后制度，即日起招聘2019年新聞傳播學師資博士后。

具體招聘信息如下：

一、招聘崗位：新聞傳播學師資博士后

二、招聘對象：新聞學、傳播學，以及計算機科學與技術(shù)、社會學等相關(guān)學科的博士

三、申請條件

1．年齡在35歲以下，近3年內(nèi)獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康。

2．近3年內(nèi)以第一作者在cssci來源期刊發(fā)表至少3篇文章（其中可含錄用文章1篇），或以第一作者（或通訊作者）在重要期刊或權(quán)威期刊或ssci、a＆hci或sci期刊發(fā)表（或錄用）過文章。與博士生導師合作論文，導師為第一作者、申請者為第二作者的，申請者可認定為第一作者。

3．申請者能夠保證在站期間全職從事博士后研究，人事關(guān)系需進入學校。

四、研究項目與合作導師

1.研究項目：媒體融合與傳媒文化；社會治理與公共傳播

2.合作導師：董天策教授；郭小安教授

五、薪酬待遇

1．學校支付協(xié)議工資15萬元/年（含薪酬12萬/年和師資博士后津貼3萬/年）,從進站次月起參照學校正式工作人員薪酬結(jié)構(gòu)按月發(fā)放，發(fā)放時間不超過3年。

2．合作導師和學院根據(jù)師資博士后研究人員工作業(yè)績配套資助科研績效津貼，分a、b兩檔：

a、合作導師和學院配套資助科研績效津貼4-5萬；

b、合作導師和學院配套資助科研績效津貼2-3萬。

六、在站管理

1．師資博士后研究人員在站時間一般為2-3年。

2．師資博士后研究人員在站期間可參加學校教師系列專業(yè)技術(shù)職務評聘。

3．具體科研任務與合作導師和學院商定。

4．在站工作績效考核與出站要求，按《社會科學學部師資博士后制度實施辦法（暫行）》執(zhí)行。

七、申請材料

1．個人學術(shù)簡歷（包括：個人基本信息及證件照，自大學開始至申請期間學習、工作簡歷，發(fā)表的論文、負責的科研項目等）；

2．表明個人研究能力和學術(shù)水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術(shù)論文等）及佐證材料；

3．個人學歷、學位證書證明；

4．三位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信（其中一封為讀博時的導師推薦信，海外博士至少提供一封國外教授專家推薦信）。

八、聯(lián)系方式：

有意者請與重慶大學新聞學院聯(lián)系，或?qū)€人資料發(fā)至學院聯(lián)系人郵箱。

聯(lián)系人及方式：龔老師023－65678268

郵箱：（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

傳真：023－65678268

郵編：401331

地址：重慶市沙坪壩區(qū)重慶大學虎溪校區(qū)學院樓b3-2-3學院辦公室

重慶大學新聞學院

2018年12月20日

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