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一、課題組介紹

師揚，國家級青年人才計劃入選者，博士生導師。2018年于中國科學院生物物理研究所獲得博士學位，2018-2022年在英國mrc-lmb從事博士后研究，師從著名神經(jīng)退行性疾病專家、帕金森病路易氏體中突觸核蛋白的發(fā)現(xiàn)者michel goedert院士和結(jié)構(gòu)生物學大師、冷凍電鏡知名軟件relion的開發(fā)者sjors scheres院士。2022年9月全職加入浙江大學腦與腦機融合前沿科學中心。曾以第一或通訊作者（含共同）身份在nature (3篇)，acta neuropathologica（2篇），nature communications, science advances，journal of molecular biology等主流國際學術(shù)刊物上發(fā)表十余篇研究論文。其中代表性工作為基于tau纖維結(jié)構(gòu)的tau蛋白病分類和新疾病的鑒定，在神經(jīng)退行性疾病及以其他淀粉樣蛋白病的研究領(lǐng)域中開創(chuàng)了新的研究范式，以封面文章形式發(fā)表于nature雜志。具體請見課題組主頁https://person.zju.edu.cn/yangshi。

課題組將以國家健康和疾病人腦組織資源庫（原浙大腦庫）以及浙一醫(yī)院寶貴的臨床資源為基礎(chǔ)，充分整合國內(nèi)外相關(guān)資源，深耕神經(jīng)退行性疾病的基礎(chǔ)研究以及臨床轉(zhuǎn)化。課題方向包括但不限于淀粉樣蛋白的結(jié)構(gòu)與聚集機制研究、基于結(jié)構(gòu)的淀粉樣纖維小分子探針及藥物的開發(fā)。目前實驗室的儀器設(shè)備均已就位，現(xiàn)誠聘相關(guān)專業(yè)的博士后及研究助理。

二、招聘崗位

（一）博士后

崗位要求

1.近3年內(nèi)或即將獲得生化與分子生物學、生物物理學、神經(jīng)生物學、細胞生物學、藥物化學、計算生物學或其他相關(guān)專業(yè)的博士學位，年齡一般在35周歲及以下，身心健康；

2.擁有以下研究經(jīng)驗之一者優(yōu)先考慮：蛋白質(zhì)表達純化、冷凍電鏡數(shù)據(jù)收集及結(jié)構(gòu)解析、計算機輔助藥物設(shè)計和虛擬篩選、神經(jīng)退行性疾病相關(guān)研究；

3.以第一作者身份發(fā)表過論文(含預印本論文，如biorxiv)，具備較好的英文溝通和讀寫能力；

4.對神經(jīng)退行性疾病相關(guān)研究具有濃厚的興趣，較強的獨立科研工作能力，良好的溝通能力，善于團隊合作，并能指導學生或科研助理開展工作；

5.能穩(wěn)定工作2年以上。

福利待遇

1.在浙江大學博士后薪資相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，提供具有競爭力的薪資待遇（年薪30萬以上），視博士后工作業(yè)績再給予績效和科研獎勵；

2.提供一流的實驗與科研條件，支持個人職業(yè)能力提升計劃；

3.協(xié)助出站優(yōu)秀博士后申請良渚實驗室特聘（副）研究員。

（二）科研助理

崗位要求

1.已經(jīng)或?qū)⒁〉帽究苹蛘叽T士學位，至少計劃工作1年時間。

2.具有以下相關(guān)研究經(jīng)歷或經(jīng)驗（一項或多項）者優(yōu)先考慮：蛋白質(zhì)表達純化、冷凍電鏡數(shù)據(jù)收集及結(jié)構(gòu)解析、計算機輔助藥物設(shè)計和虛擬篩選。

3.富有責任心，工作有條理，具有主動性。善于學習和溝通交流，富有團隊合作精神，具備日常英語溝通能力和閱讀能力。

薪酬待遇

1.根據(jù)申請人工作能力，我們將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關(guān)福利，具體待遇面議；

2.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

三、招聘程序

申請人將以下材料及其它證明本人能力的相關(guān)資料發(fā)至yshi22@zju.edu.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，主題注明“本人姓名+應聘崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”，申請材料將予以嚴格保密。也歡迎非正式的溝通和咨詢。

1.詳細的個人簡歷。建議包含完整的學習工作經(jīng)歷、主要的研究成果、可熟練運用的實驗技能、完整的論文論著清單；

2.代表性論文的pdf全文版；

3.研究興趣及受聘后的工作設(shè)想和目標。

4.博士后申請人請額外提供不少于2封推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。該應聘長期有效，直至相應崗位招聘滿額。

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