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蘭州大學附屬學校2023年招聘12名教師啟事

發布:2023-06-16 00:32:13  關注:28892次

因事業發展需要,經蘭州大學批準,附屬學校現面向社會公開選調編制內優秀教師4名,招聘參照聘用制a類崗位管理教師8名。

一、選調招聘崗位

(一)編制內教師選調

編制內選調優秀教師4名,其中語文教師3名,數學教師1名。

(二)參照聘用制a類崗位管理教師招聘

參照聘用制a類崗位管理教師8名,其中語文教師2名,數學教師2名,體育教師1名,美術教師1名,音樂教師1名(舞蹈),科學教師1名。

二、報名條件

(一)編制內優秀教師

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;品行端正,具備小學相應教師崗位要求的專業素質和工作能力;思想政治素質好、團結協作能力強,具備良好的職業道德和敬業精神;未受黨紀、刑事或行政處分;身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.獲得地級市(州)“教學新秀”或省級現場課堂教學比賽一等獎,教齡5年以上,年齡35歲以下(1988年1月1日以后出生)。特別優秀者(特級教師、省級學科帶頭人、省級骨干教師、金城名師、金城名班主任)年齡可放寬至40歲以下(1983年1月1日以后出生)。

3.編制內在崗教師,具有相應學科小學教師任職資格。

4.具有本科及以上學歷。

(二)參照聘用制a類崗位管理教師

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;品行端正,具備相應教師崗位要求的專業素質和工作能力;思想政治素質好、團結協作能力強,具備良好的職業道德和敬業精神;未受黨紀、刑事或行政處分;身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.應聘教師需具有碩士研究生學歷,取得相應學位和應聘學科的教師資格證書,本、碩所學專業與所應聘學科相符,年齡不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)。師范類院校畢業生和2023屆畢業生優先。

三、相關待遇

(一)薪酬待遇按照國家和學校有關規定執行,具體包括基本工資、國家統一規定的津貼補貼和績效工資。

(二)其他福利待遇和權利按照學校相關規定執行。

(三)享受子女入學入園待遇。

四、招聘程序

(一)報名(6月13日至6月21日)

1.應聘編制內教師需填寫《蘭州大學附屬學校應聘人員申請表(編制內)》(附件1),業績材料原件及復印件、身份證原件及復印件、各階段學歷學位證書原件及復印件于2023年6月21日18:00前遞交至蘭州大學附屬學校辦公室,過期不予受理。

2.參照聘用制a類崗位管理教師需填寫《蘭州大學附屬學校應聘人員申請表(參照聘用制a類崗位)》(附件2)、相關材料掃描件(身份證、各階段學歷學位證書、現階段在讀證明、相應資格證書、獲獎證書等)以壓縮文件形式于2023年6月21日18:00前發送至fsxx@lzu.edu.cn,壓縮文件命名格式為“姓名-參照聘用制a類崗位管理教師應聘材料-今日招聘網jrzp.com”,過期不予受理。

(二)資格審查

學校對應聘者資格進行審核,審核通過的進入下一環節。

(三)筆試

1.應聘編制內教師不組織筆試;

2.參照聘用制a類崗位管理教師須參加統一筆試,依據筆試成績排名,按照招聘崗位比例的1:5進入面試環節(具體安排另行通知)。

(四)面試、試講與心理測評

學校組織對進入面試環節的應聘者進行心理測評、面試和試講,依據面試和試講成績排名,按照1:3比例進入考察環節(具體安排另行通知)。

(五)考察與體檢

學校對進入考察環節的應聘者進行考察和體檢。體檢或考察結果不合格者,取消應聘資格。

(六)確定擬聘人選

學校根據招聘崗位數,在體檢、考察結果合格的應聘者中,按照擇優原則確定選調和擬聘人員,同時按照1:2比例上報擬調擬聘人員名單(含遞補人員)。

(七)公示與聘用

1.選調優秀教師人選名單公示5個工作日無異議,經蘭州大學相關會議審批通過后,應于1個月內辦理調動手續,逾期未辦理者,視為放棄。

2.擬聘參照聘用制a類崗位管理教師人選名單,公示5個工作日無異議,經蘭州大學相關會議審批通過后,辦理入職手續。一個月內未辦理入職手續者,視為自動放棄,由遞補人員進行遞補。

五、有關說明

(一)在招聘過程中如應聘人員有違紀違規、學術不端、師德失范、弄虛作假等情況的,一經查實,立即取消其報名或聘用資格。

(二)招聘工作須符合事業單位公開招聘人員回避制度的相關規定。

六、聯系方式

聯系人:王老師劉老師聯系電話:0931—8912318

地址:甘肅省蘭州市城關區定西北路33號

附件1:蘭州大學附屬學校應聘人員申請表(編制內).doc

附件2:蘭州大學附屬學校應聘人員申請表(參照聘用制a類崗位).doc

蘭州大學附屬學校

2023年6月12日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2023/06/13/n20230613213829.html

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